服务热线: 0755-26009198
联系我们 Recruitment

英德斯强调 人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。英德斯员工 的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系 和提供晋升双通道的任职资格管理体系支撑。

我们将持续 的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件,并永不停息 地致力于建设一个学习型组织。


商业行为准则:英德斯的经 营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。

工作环境:英德斯一直 努力为员工提供舒适的办公环境。

职业培训:公司为员工 提供了多种培训资源,帮助其进行自我提高。

导师制度:英德斯建立 了一套有效的导师制度,帮助新员工 尽快适应英德斯。

薪酬福利:我们遵守当 地法律规定的最低工资标准要求,还推行了极 具竞争力的薪酬体系。

任职资格:规范人才的 培养和选拔,树立有效培 训和自我学习的标杆,以资格标准 牵引员工不断学习、不断改进,保持持续性发展,激励员工不 断提高其职位胜任能力。

员工俱乐部:英德斯成立 了各种俱乐部,旨在丰富员工生活,提高员工生活品质。

多元化与无歧视:在国际化的 同时我们也致力于在全球经营的本地化。

沟通渠道:公司与员工 之间有着通畅的沟通渠道。

深圳英德斯 电子有限公司  粤ICP备07513583号-1
犀牛云提供 企业云服务
地址: 深圳市南山 区侨香西路东方科技园华科大厦2层
电话: 0755-2600 9198(100线)
传真: 0755-2675 5390
邮编: 518053
X
1

QQ设置

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 诚招全国代理商
  • 0755-26009198
6

二维码管理

展开
友情链接:    酷发巴巴彩票网--首页_欢迎您   大神彩票计划   菜鸟彩票--首页_欢迎您   中国体育彩票网 - 体彩中心   福迎门彩票平台